Мукачівський і Чопський прикордонні загони запрошують мотивованих громадян України долучитися до своїх лав.
На брифінгу в ОВА прикордонники розповіли про етапи відбору, умови служби та соціальні гарантії для тих, хто обирає кар'єру в Держприкордонслужбі.
Відтепер перший рік служби за контрактом можна проходити в межах Закарпатської області, розповів начальник відділу рекрутингу Мукачівського прикордонного загону підполковник Сергій Мохоньок.
Ключові етапи відбору:
Прикордонні загони потребують кінологів, операторів безпілотних систем, інспекторів прикордонної служби, ІТ-фахівців та інших.
«Зараз є два види контракту – на 3 роки і до завершення мобілізації. За підписання першого контракту передбачена додаткова винагорода», – зазначив начальник групи рекрутингу Чопського прикордонного загону старший лейтенант Максим Лолин.
«При прийнятті на військову службу за контрактом людину знімають з військового обліку на період служби. Під час проходження відбору кандидат отримує рекомендаційний лист, у якому зазначено, що він проходить добір саме до нашої частини», – підкреслив Сергій Мохоньок.
Вмотивована молодь віком від 18 до 24 років має можливість укласти контракт з ДПСУ на один рік та отримати 1 000 000 грн. Це передбачає проєкт «Контракт 18–24». Добровільна ініціатива стосується молодих українців, які виявили бажання проходити службу саме в зоні бойових дій.
Подати заяву можна в найближчому підрозділі рекрутингу ДПСУ, в застосунку «Резерв+» чи на сайті https://18-24.army.gov.ua/.
Також під час брифінгу спікери зазначили, що до лав Держприкордонслужби зараз активно повертаються і звільнені торік строковики.