Закарпатська обласна військова адміністрація підписала меморандуми про співпрацю з 6 закладами професійної освіти та 9 підприємствами краю.

Очільник ОВА Мирослав Білецький зауважив, що ця знакова подія для ринку праці покликана вирішити одну з найгостріших проблем регіону – дефіцит кваліфікованих робітників.

За його словами, протягом багатьох років молодь Закарпаття надавала перевагу вищій освіті, адже робітничі професії не забезпечували стабільного працевлаштування, карʼєрного зростання, тож випускники професійних училищ змушені були шукати роботу за межами області або навіть країни.

Однак після повномасштабного вторгнення ситуація змінилася: на Закарпаття релокувалися сотні підприємств, які створили тисячі нових робочих місць із конкурентною зарплатою та гідними умовами праці.

Сьогодні професійно-технічна освіта Закарпаття пропонує 64 спеціальності. Вже цього літа вступники зможуть обирати сучасні робітничі професії, які дадуть їм змогу гарантовано працевлаштуватися на великих виробництвах – місцевих та релокованих. Особливий попит є на фахівців у сфері металообробки, деревообробки та суміжних галузей. Зарплати у цих сферах часто перевищують доходи випускників університетів.

Голова Закарпатської ОВА переконаний, що підписання меморандумів — це не просто формальність, а реальний крок до відродження престижу робітничих професій.

Співпраця між бізнесом і закладами освіти дозволить ефективно готувати спеціалістів саме за тими напрямами, які найбільш затребувані на ринку праці. Важливо, що ця ініціатива спрямована не лише на молодь, а й на повернення закарпатців, які роками працюють за кордоном, далеко від своїх родин.

«Мета цих змін — показати молоді, що вона може знайти гідну роботу у своєму місті чи області, замість поневірятися по світу в пошуках кращих можливостей», – підкреслив Мирослав Білецький.

За його словами, Закарпаття має всі шанси стати регіоном, де робітничі професії знову стануть престижними, а місцеві мешканці отримуватимуть конкурентні зарплати вдома, поруч із родинами.