Влада, професійна освіта та бізнес формують нову модель кадрової безпеки Закарпаття

Закарпаття продовжує змінювати філософію професійно-технічної освіти. Мета ініціативи – створити такі умови, щоб випускник ліцею чи коледжу не шукав роботу за кордоном, а мав престижну професію, високу зарплату та впевненість тут, удома.
Першим прикладом системної підтримки молоді в області став індустріальний парк «Френдлі Віндтехнолоджі», який заснував власні іменні стипендії для здобувачів освіти Перечинського професійного ліцею. Про це повідомив голова ОВА Мирослав Білецький.
За його словами, 22 майбутні оператори верстатів із програмним керуванням уже отримують щомісячні виплати: відмінники – 6 000 грн, студенти, які показують високі результати з професійних дисциплін – 4 000 грн.

Разом із державною стипендією загальна сума підтримки молоді сягає понад 7 000 грн. Це вагомий стимул для студента бути найкращим у своїй справі.
Співпраця з індустріальним парком стала взірцем взаємодії, про яку обласна влада постійно веде діалог із бізнесом та громадами. Зокрема, на запит підприємства у 2024 році було ліцензовано нову професію, а індустріальний парк допоміг закладу освіти із сучасним обладнанням.

«Завдяки тісній та ефективній співпраці разом працюємо над тим, щоб зберегти молодь і показати реальні перспективи працювати на сучасному виробництві, заробляти і кар’єрно зростати, щоб навчання було не «для диплома», а для реальних верстатів та технологій. Зрештою такі кроки формують економічну стійкість Закарпаття», – відзначив Мирослав Білецький.
Мирослав Білецький подякував керівництву «Френдлі Віндтехнолоджі» за відповідальну позицію та закликав інші підприємства області долучатися до такої моделі співпраці, підкресливши, що інвестиція в освіту – це найнадійніший внесок у майбутню відбудову країни.