Для розробки ефективної стратегії розбудови професійної освіти в регіоні необхідно також чітко розуміти реальний стан справ безпосередньо у навчальних закладах. На цьому наголосив очільник Закарпаття Мирослав Білецький.

Керівництво ОВА та облради відвідало Ужгородське вище комерційне училище Державного торговельно-економічного університету, ДНЗ «Ужгородський центр професійно-технічної освіти» та Ужгородське вище професійне училище торгівлі та технологій харчування.

Попри різні форми власності та профілі кожен із цих закладів готує затребуваних на ринку праці фахівців і має значний потенціал для запуску нових спеціальностей.

«На жаль, тривалий час ми фіксували занепад професійно-технічної освіти. Звідси – застаріле обладнання, приміщення, які потребують відновлення, інфраструктура, яку необхідно розвивати відповідно до вимог часу і потреб молоді», – зазначив голова ОВА.

Він зауважив, що сьогодні світ стрімко змінюється, виробництво стає високотехнологічним, а підприємства шукають фахівців, які вміло на ньому працюватимуть. Тому зараз не одне, а одразу кілька завдань: модернізувати заклади освіти, відкрити на їхній базі додаткові нові спеціальності, які відповідають запитам бізнесу, залучити молодь.

Для цього важливо популяризувати робітничі спеціальності, показувати, що мати професійну освіту означає працювати не у брудній майстерні, а на сучасному підприємстві із передовим обладнанням, або здобуваючи фах кухаря, можна працювати у провідних ресторанах міста й області, а не в їдальні радянського зразка.

«Для мене стало приємним відкриттям, що, до прикладу, в Ужгородському вищому професійному училищі торгівлі та технологій харчування до війни був конкурс по кілька випускників на одне місце. Зараз, на жаль, абітурієнтів менше. Попри те, його випускників охоче забирають відомі в Ужгороді заклади громадського харчування, ресторани, кондитерські», – прокоментував Мирослав Білецький.

Водночас зараз на Закарпатті популярності набирають технологічні професії. Сучасні підприємства найбільше потребують фахівців, які вміють працювати з металом і відповідним обладнанням, електриків і спеціалістів цього напрямку. Необхідно готувати такі кадри, адже бізнес чекає їх вже сьогодні.

Очільник області висловив вдячність керівникам закладів, які навіть в умовах обмеженого фінансування продовжують надавати дітям якісну освіту. Проте він підкреслив, що сфера потребує системних змін, аби молодь бачила перспективи для розвитку та роботи саме вдома, на Закарпатті.

Робота над нашою стратегією триває. Найближчим часом керівництво Закарпатської ОВА представить конкретні кроки в коротко- та довгостроковій перспективі.