Системна робота з розвитку безбар’єрності потребує чіткого планування як на рівні області, так і в кожній громаді. Не менш важливою є взаємодія між учасниками цього процесу, щоб рішення відповідали реальним потребам людей і могли бути втілені на місцях.

Плани на найближчий період та шляхи посилення міжвідомчої координації обговорили під час розширеного засідання Ради безбар’єрності при Закарпатській ОВА. У ньому також узяли участь уповноважені особи з питань безбар’єрності в тергромадах області та представники громадськості.

«Формування безбар’єрного середовища для Закарпаття – це не лише виконання вимог законодавства чи державних стандартів. Це передусім про повагу до кожної людини, забезпечення рівних можливостей та гідних умов життя для всіх мешканців нашої області. Для комплексних змін потрібні не лише формальні рішення, а дієвий контроль, якісна координація та щоденна спільна робота», – наголосив заступник голови ОВА Юрій Гузинець.

В області сформували команду, яка допомагає громадам ставати більш доступними й інклюзивними. Регіональна координаторка амбасадорів безбар’єрності, директорка департаменту соціального захисту населення Закарпатської ОВА Ольга Травіна представила учасникам зустрічі фахівців, які працюють за різними напрямами безбар’єрності та готові надавати консультаційну і практичну підтримку.

Зокрема, 59 громад регіону вже визначили уповноважених осіб з питань безбар’єрності. Саме вони повинні стати на місцях першою точкою координації: знати проблемні питання мешканців, комунікувати з ними та допомагати знаходити рішення.

Водночас безбар’єрність має бути не лише частиною окремих заходів, а враховуватися у стратегічному та бюджетному плануванні. Зараз 24 громади затвердили відповідні програми. Тепер важливо оцінити їхню практичну реалізацію: що вдалося виконати, які заходи залишилися на рівні планів і які рішення потребують посиленої уваги.

Паралельно на рівні області проведуть аналіз виконання чинного Плану заходів із реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору на період до 2030 року та підготують аналогічний документ на подальший період. Такий синхронний підхід має дозволити врахувати досвід громад і проблеми, які виникали під час реалізації запланованих заходів.

Наступного року взаємодію з громадами планують посилити й через практичні навчання. Команда амбасадорів проводитиме зустрічі та тренінги для представників органів місцевого самоврядування, медичної, освітньої, соціальної та інших сфер.

Після робочої частини засідання для уповноважених осіб у громадах амбасадор безбар’єрності в області, голова ГО «Безбар’єрне Закарпаття» Руслан Проценко провів інтерактивний тренінг. Учасники розглянули ключові поняття та інструменти впровадження безбар’єрності, зосередилися на інклюзивній комунікації та розібрали конкретні кейси.

Спільно формуємо підхід до розуміння безбар’єрності як одного з ключових принципів для якісних змін, розвитку доступної інфраструктури та створення рівних можливостей у кожній громаді.